Le « redémarrage majeur » chez Ubisoft s’est officiellement transformé en champ de bataille. Après des années de développement chaotique pour des projets clés et une chute vertigineuse de 95,9 % de la valorisation boursière depuis juillet 2018, la tentative de la direction de redresser la barre s’est heurtée à un mur de résistance collective.

Selon LesEchos, les syndicats français, dont le STJV et Solidaires Informatique, ont appelé à l’unanimité à une grève de trois jours contre les licenciements volontaires proposés chez Ubisoft du 10 au 12 février 2026.
Il ne s’agit pas seulement d’une protestation contre des chiffres sur un tableur, mais d’un affrontement fondamental sur l’avenir du travail et la valeur de ceux qui construisent réellement les mondes dans lesquels nous jouons.
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Ubisoft : Un géant de l’industrie sous pression
Les chiffres sont stupéfiants. Ubisoft a récemment confirmé un plan de réduction des coûts de 200 millions d’euros conçu pour « redimensionner » l’entreprise après des années de difficultés financières.
La conséquence immédiate ? Une proposition de supprimer 20 % des effectifs au seul siège de Paris, ce qui se traduit par environ 200 emplois. La direction appelle cela un « Redémarrage Majeur », mais les syndicats comme le STJV et Solidaires Informatique décrivent l’atmosphère comme étant faite de « colère et de désespoir ».
Ubisoft contre l’avenir du télétravail
Le point de rupture pour beaucoup n’est pas seulement les licenciements, mais la fin de la flexibilité. Parallèlement aux coupes, Ubisoft a imposé une politique stricte de retour au bureau (RTO), exigeant que le personnel soit sur place cinq jours par semaine.
Les syndicats soutiennent qu’il s’agit d’une tactique de « licenciement déguisé ». De nombreux employés se sont éloignés des centres-villes coûteux pendant la pandémie, et ce changement soudain les oblige à choisir entre leur domicile ou leur carrière. Les travailleurs réclament un accord formel et négocié sur le télétravail et des augmentations de salaire équitables pour lutter contre l’inflation.
La grève coïncide avec le prochain rapport sur les résultats d’Ubisoft le 12 février. Cela crée une confrontation à enjeux élevés où les travailleurs espèrent faire pression sur la direction à son moment financier le plus vulnérable.
Ubisoft est-il en difficulté ?
L’instabilité interne fait déjà des victimes de premier plan. L’annulation du remake de Prince of Persia: The Sands of Time et la fermeture de studios à Halifax et Stockholm suggèrent une entreprise en retrait. Tant que les conflits sociaux ne seront pas résolus, attendez-vous à de nouveaux retards et à de potentiels changements de projets.
Que pensez-vous de la politique de retour obligatoire au bureau d’Ubisoft ? Est-ce une mesure équitable pour l' »efficacité » ou un moyen de réduire les effectifs sans indemnités de départ ? Pour plus d’actualités, restez connectés sur Goclecd.
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